Java研修 (5)

年間スケジュール

一年間で12回（1日/月）のコースなので、現在は以下のような予習範囲となっています。
　

【Java研修年間スケジュール】

回	『プログラミング言語Java第4版』	『Java 2 Standard Edition 5.0 Tiger』	『Effective Java第2版』	ＧＵＩ課題
1	第1章から第2章（64頁）	第5章、第6章
2	第3章から第6章（76頁）	第4章		課題1-１
3	第7章から第10章（74頁）	第2章、第3章		課題1-2
4	第11章から第13章（78頁）	第1章		課題1-3
5	第14章から第16章（98頁）	第7章		課題1-4
6	第17章から第20章（108頁）	第8章
7	第21章から第22章（84頁）	第9章		課題2-１
8	第23章から付録A（76頁）			課題2-2
9			第1章から第4章	課題2-3
10			第5章から第7章	課題2-4
11			第8章から第11章
12	成果発表会: 1年間を振り返って苦労したこと、学んだことなどを発表してもらいます。また、GUI課題の集大成としてのデジタル時計を作ってきてもらい、デモしてもらいます。

定員12名なのですが、もっと多い人数で始めると、12回で終わらずに、13回になったりします。

Java研修 (4)

予習準備に対する教育での工夫

現在は、受講生は予習を行い、研修（通常は金曜日）がある週の初めに以下のものを事前提出しなければなりません。

• テキストの予習範囲内の不明点の質問表
• 練習問題、GUI課題のソースコード

研修を始めた2000年の頃には、事前提出は一切行っておらず、研修当時に持ってくるという形式で行っていました。しかし、そうすると次のようなことが発生していました。

• 予習をせずに研修に来る人がいる
• 研修日の前夜に徹夜する

予習せずに研修に来た受講生は、その場で帰らせたりしたこともあります（実際には職場に戻らせるのですが）。

このような課題を解決するために、第何回からは覚えていませんが、途中から現在のようにすべて事前提出方式にしました。ただし、この方法は、提出物を整理するのが面倒なのですが、当初は私自身で行っていました。

しかし、第11期からは事務局業務を別に行う人を用意してもらっています。事務局は、実際に受講生だったりするのですが、集める方法も様々な工夫が行われたりしています。

Java研修 (3)

今までの実績、現在開催中、今後開催予定をまとめてみました。

【Java研修 ― 富士ゼロックス情報システム（株）勤務 ―】

期	開始	終了	備考
1	2000年夏	2001年末	富士ゼロックス情報システム社㈱の「社員による社内教育コース」としてスタート。 一年半コース。 『プログラミング言語Java第3版』『Effective Javaプログラミング言語ガイド』の翻訳原稿を使用
2	2001年夏	2002年7月	米国駐在により中断
3	2003年7月	2004年6月	富士ゼロックス社の社員を受け入れ。一年コースへ変更
4	2004年7月	2005年6月
5	2005年8月	2006年7月	富士フィルム社の社員を受け入れ開始
6	2006年8月	2007年7月	『プログラミング言語Java第4版』翻訳原稿を使用
7	2007年9月	2008年8月	『Effective Java第2版』翻訳原稿を使用
8	2008年1月	2008年12月	富士ゼロックス社向け、有償コース
9	2008年9月	2009年8月	自分の部署に派遣で来てもらっていた派遣会社の若手も一名参加させる
10	2009年1月	2009年8月	富士ゼロックス社の社員が中心。退職により中断。『プログラミング言語Java第4版』のみ終了

【プログラミング言語Java基本技術習得コース ― リコー（株）勤務 ―】

期	開始	終了	備考
11	2010年1月	2011年1月	社内向け
12	2010年2月	2011年1月	社内向け
13	2010年3月	2011年4月	社外、無料勉強会（土曜日開催）
14	2010年12月	2011年12月	リコーITソリューションズ社向け
15	2011年4月	2012年3月	社内向け
16	2012年4月	2013年4月	社内向け
17	2012年4月	2013年5月	リコーITソリューションズ社向け
18	2012年11月	2014年4月	社内向け
19	2013年7月	2014年8月	リコーITソリューションズ社向け
20	2013年11月	2015年1月	社内向け
21	2013年12月	2015年1月	社内向け
22	2014年9月	2015年8月	リコーITソリューションズ社向け：自分のグループに派遣で来てもらっていた派遣会社の若手一名も参加させる
23	2015年9月	2016年10月	リコーITソリューションズ社向け
24	2016年2月	2017年1月	社内向け
25	2016年11月	2017年9月	リコーITソリューションズ社向け。Java 8研修を統合。『Effective Java 3rd edition』を使用予定であったが、リコーを退職に伴い終了。
補講	2018年4月	2018年8月	第25期を対象に『Effective Java第3版』の翻訳原稿による補講

【「プログラミング言語Java基本技術習得コース ― 個人活動 ―】

期	開始	終了	備考
26	2019年9月	2021年5月	リコーITソリューションズ社向け

【Java 8 基本技術習得コース ― リコー（株）勤務 ―】

期	開始	終了	備考
1	2014年10月	2015年5月	社内向け：Java研修修了生を対象とした、Java 8に特化した研修
2	2015年7月	2015年11月	社内向け
3	2015年7月	2015年11月	社内向け
4	2016年11月	2017年3月	リコーITソリューションズ社向け。単独コースとしては最後。

【『Effective Java 第3版』習得コース ― 個人活動 ―】

期	開始	終了	備考
補講	2018年4月	2018年8月	「プログラミング言語Java基本技術習得コース」の第25期生を対象に『Effective Java第3版』の翻訳原稿による補講
1	2018年12月	2019年7月	アットウェア社向け
2	2019年1月	2019年7月	リクルートテクノロジーズ社向け
3	2019年7月	2019年12月	日本総合システム社向け
4	2019年11月	2020年5月	リクルートテクノロジーズ社向け
5	2020年9月	2021年2月	リクルートテクノロジーズ社向け
6	2022年10月	2023年3月	リクルート社向け

11冊目の翻訳本 （5）

The Go Programming Language Phrasebook (Developer's Library)

• 作者: David Chisnall
• 出版社/メーカー: Addison-Wesley Professional
• 発売日: 2012/04/30
• メディア: ペーパーバック

私にとって11冊目になる翻訳本の翻訳作業がほぼ終わりました。日本語版のタイトル、出版時期、価格等はまだ未定です。ということで、翻訳作業を一時中止していた12冊目の本の翻訳作業に戻ることになります。